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 Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d'embauche 1. Pouvez-vous vous présenter ? 2. Que savez-vous de nous ? 3. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? 4. Qu’est-ce qui a suscité votre intérêt dans cette offre d’emploi  5. Parlez-moi d’une situation où… 6. Quels résultats avez-vous obtenu dans vos précédentes expériences ? 7. Comment organisez-vous votre prospection commerciale ? 8. De quelle négociation êtes-vous le plus fier ? 9. Quelle est la critique la plus constructive qu’on a été amené à vous faire ? 10. Si vous pouviez revenir dans le passé, feriez-vous différemment certaines choses ? 11. Qu’aimeriez-vous faire une fois en poste ? 12. Comment comptez-vous entrer en interaction avec votre nouvel environnement de travail ? 13. Qu’attendez-vous de votre manager ? 14. Quels sont vos axes d’amélioration ? 15. Quels sont vos moteurs professionnels ? 16. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? 17. Quelles sont vos prétentions salariales ? 18...

  Tu es en entretien d'embauche et boom la fameuse question au sujet de vos qualités et défauts tombe !!! Tu te sens incapable de répondre, c'est normal, Tu te dis que c'est une question personnelle! Tu n'as pas vu venir ou sinon tu l'as pas préparée la veille ... Ce n'est pas grave! Respire un bon coup et suis moi! Certes, le recruteur voudrais par cette question reconnaître tes traits de personnalité, UNIQUEMENT DANS LE CADRE PROFESSIONNEL, oublie ce que pensent tes amis, ta femme, ton chat ou autre de toi. Alors, tu peux citer comme qualités: - l'adaptabilité : oui, rappelle toi que tu seras nouveau si tu es accepté, donc un temps d'adaptation oblige, de ce fait, tu t'adaptes rapidement - Autonome, plus rapidement que tu t'adaptes plus facilement que établi tes marques et plus tu es capable de prendre tes propres décisions - Optimiste comme tu es, tu véhicules des ondes positives autour de soi ce qui devient un moteur pour les autres - discret...

  Vous avez perdu votre #emploi et vous en cherchez un autre!  3 choses peuvent nuire à votre #candidature et surtout à éviter :   1/ les sauts professionnels, être un #job trotteur n'est pas vraiment bien apprécié par un recruteur, et parmi les éléments qu'il vérifie, eh oui! Les dates entre un emploi et un autre, comme ca, il se fait une idée s'il pourra investir dans une relation à long terme ou bien après une courte période le candidat risque de partir. 2/ L'arrêt de travail de longue durée, généralement compté par un recruteur à partir de 6 mois et plus, il va se poser la question sur  ta disposition et capacité d'occuper le poste et mener les tâches, plus ces tâches sont techniques plus il se demanderai sur ton niveau de connaissance et mise à jour d'informations 3/ La période d'arrêt de #travail, si tu as entamé une #formation, obtenu un #certificat ou même pourquoi ne pas avoir accepté un travail en #interim ou à mi-temps Bon faites attention à ces t...

  Vous êtes sélectionné pour passer un #entretien d'embauche ... L'on pense toujours à préparer l'entretien à l'avance, et on se pose des questions ? Attendez-vous à répondre à des questions qui auront une relation avec votre parcours et motivation. Il faut s'attendre aux questions suivantes : - Je vous laisse vous présenter ?! - Quelles sont vos motivations pour le poste ?! - Parlez de vos expériences ?! - Êtes renseigné sur le poste ?! Sur l'entreprise ?! L’activité ?! - Vos qualités et défauts ? - Avez-vous des questions à propos de l'entreprise, l'entretien ou le poste ?!   Plus de questions sur un post qui va suivre, restez connectés