RH CAFE

1 Les recruteurs ne lisent pas votre CV; ils font une «vérification ponctuelle» de 15 à 30 secondes de votre CV. Lorsque votre CV est trop long, il prend juste vos meilleurs éléments - ceux qui auraient fait la "coupe d'une page" - et le dilue avec un contenu plus médiocre. Les CV longs ne vous rendent pas plus impressionnant, et il existe de nombreuses autres raisons de garder votre CV court aussi. Une bonne règle de base est de garder votre CV sur une page si vous avez moins de 10 ans d'expérience ou au plus deux pages si vous avez plus de 10 ans d'expérience. Et si vous pensez que vous ne pouvez pas obtenir votre CV sur une seule page, croyez-moi, vous pouvez! Il vous suffit de penser à ce qui est vraiment important pour un recruteur. 2  Pas d'objectifs :  Tout ce qu'un objectif fait, c'est énoncer, de manière verbale, le poste qui vous intéresse. L'entreprise le sait déjà parce que vous avez postulé pour un poste particulier. Au mieux, cela ne ...

  You are selected to pass a #job #interview ... We always think of preparing the interview in advance, and we ask ourselves questions? Expect to answer questions that will relate to your #background and #motivation . The following questions are to be expected: - I'll let you introduce yourself ?! - What are your motivations for the job ?! - Talk about your experiences ?! - Have you inquired about the position ?! on the society ?! the activity ?! - Your qualities and faults? - Do you have questions about the #company , the interview or the job ?! interview   job Commentaires