RH CAFE

Un jour vous vous êtes dit je peux obtenir mon premier emploi?! Prendre la décision de faire ses premiers pas dans le monde du travail peut être intimidant. Si vous avez décidé de ne pas aller à l’université ou si vous êtes sur le point d’obtenir un diplôme universitaire, vous envisagez probablement de décrocher votre premier emploi. Cela peut sembler difficile si vous n’avez pas d’expérience, mais rappelez-vous que les employeurs comprennent que vous devez commencer quelque part. Cela peut être stressant de commencer votre recherche d'emploi, surtout si vous n'avez aucune expérience de travail préalable et que vous ne savez pas par où commencer, mais ne paniquez pas. Que vous décidiez de commencer votre carrière par un apprentissage, un programme d'études supérieures, une expérience de travail, des stages ou un emploi sans formation, ce sont toutes des étapes viables pour obtenir votre premier emploi. Que dois-je faire pour obtenir mon premier emploi? Vous devrez déter...

  You are selected to pass a #job #interview ... We always think of preparing the interview in advance, and we ask ourselves questions? Expect to answer questions that will relate to your #background and #motivation . The following questions are to be expected: - I'll let you introduce yourself ?! - What are your motivations for the job ?! - Talk about your experiences ?! - Have you inquired about the position ?! on the society ?! the activity ?! - Your qualities and faults? - Do you have questions about the #company , the interview or the job ?! interview   job Commentaires

    أنت في مقابلة عمل و فجأة السؤال الشهير عن صفاتك و عيوبك !!!       تشعر أنك غير قادر على الإجابة؟ إنه أمر طبيعي ، لانك في هذه اللحظة تخبر نفسك أنه سؤال شخصي !  لم تتوقع مثل هذا السؤال؟!! أو لم تعده بالامس؟ !!! ...  لا يهم! خذ نفسًا عميقًا واتبعني ! بالتأكيد ، يرغب المشغل من خلال هذا السؤال التعرف على سمات شخصيتك ، فقط في السياق المهني ، انسى ما يفكر فيه أصدقاؤك أو زوجتك أو قطتك أو غيرك عنك . لذا ، يمكنك الاستشهاد كصفات :  - القدرة على التكيف: نعم ، تذكر أنك ستكون جديدًا إذا تم قبولك ، لذلك تتطلب فترة من التكيف ، وبالتالي ، تتكيف بسرعة   - مستقل ، كلما كان التكيف أسرع كلما كان من الأسهل إنشاء علاماتك الخاصة و فتزيد قدرتك على اتخاذ قراراتك الخاصة   - متفائل كما أنت ، أنت تنقل موجات إيجابية حولك والتي تصبح قوة دافعة للآخرين   - حصيف: إذا تطلبت  طبيعة العمل معالجة البيانات الحساسة - اجتماعي ، حيث سيكون عليك العمل في فريق أو بالتفاعل مع إدارات أخرى     خلاف ذلك ، العيوب   ، يمكنك الاستشهاد بما...

    لقد تم اختيارك لاجتياز #مقابلة #عمل ...   نفكر دائمًا في إعداد المقابلة مسبقًا ، ونطرح على أنفسنا أسئلة؟ توقع الإجابة على الأسئلة التي تتعلق بخلفيتك و دوافعك. الأسئلة التالية متوقعة :  - سأدعك تقدم نفسك؟ !  - ما هي دوافعك للعمل ؟ !  - تحدث عن تجاربك ؟ !  - هل سألت عن المنصب ؟! على الشركة ؟! النشاط ؟ !  - صفاتك وعيوبك؟   - هل لديك أسئلة عن الشركة أو المقابلة أو الوظيفة ؟ !   

 ما هي مقابلة التوظيف؟ هو مجرد تبادل بين المرشح  و المشغل يطرح المشغل أسئلة على المرشح الإجابة عليها يقوم المشغل بطرح الأسئلة ليس لإيقاع المرشح في فخ ، وهدفه هو الاستماع إليه بالتحدث باللغة المطلوبة (الفرنسية مثلا) ، وتقييم مستواه في الفرنسية ، ومعرفة ما إذا كان مستواك في اللغة الفرنسية يتوافق مع ما يبحث عنه ، بعد معرفة القدرة على إدارة محادثة عبر الهاتف مع عميل فرنسي   خلال المقابلة، يقوم المشغل بتقييم ثلاثة معايير النحو: قدرة المرشح على بناء الجمل وتركيبها بشكل صحيح المفردات: إذا كان لدى المرشح مفردات غنية ويعرف كيفية استخدامها النطق واللفظ: يعني القدرة على نطق أصوات اللغة المعنية بشكل صحيح خلاف ذلك، يتم إعداد مقابلة مقدما، وليس الارتجال ضع في اعتبارك أن المشغل هو شخص مثلك، لا حاجة للتوتر أو الخوف، لديه هدف في عدد الأشخاص للتشغيل لذا فهو يحتاجك كثيرًا . للاجتناب التأخير: من الافضل ان تصل 5 إلى 10 دقائق قبل بدء المقابلة السيرة الذاتية: لا يمكن نسيانها وتحديثها ووضوحها وتأنيقها الكذب حول الدبلوم أو الخبرة المهنية علامات انعدام الثقة بالنفس: حا...

 Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d'embauche 1. Pouvez-vous vous présenter ? 2. Que savez-vous de nous ? 3. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? 4. Qu’est-ce qui a suscité votre intérêt dans cette offre d’emploi  5. Parlez-moi d’une situation où… 6. Quels résultats avez-vous obtenu dans vos précédentes expériences ? 7. Comment organisez-vous votre prospection commerciale ? 8. De quelle négociation êtes-vous le plus fier ? 9. Quelle est la critique la plus constructive qu’on a été amené à vous faire ? 10. Si vous pouviez revenir dans le passé, feriez-vous différemment certaines choses ? 11. Qu’aimeriez-vous faire une fois en poste ? 12. Comment comptez-vous entrer en interaction avec votre nouvel environnement de travail ? 13. Qu’attendez-vous de votre manager ? 14. Quels sont vos axes d’amélioration ? 15. Quels sont vos moteurs professionnels ? 16. Où vous voyez-vous dans cinq ans ? 17. Quelles sont vos prétentions salariales ? 18...